Puluhan Ribu Lulusan SMA/SMK Dapat Kesempatan Kerja Lewat PNM

Peran PNM tersebut sejalan dengan upaya pemerintah melalui Danantara dalam memperkuat sektor UMKM sebagai salah satu penggerak ekonomi nasional. Pengembangan sektor ini dinilai mampu menciptakan efek berganda, mulai dari mendorong pertumbuhan ekonomi hingga memperluas kesempatan kerja.

Chief Operating Officer Danantara sekaligus Kepala BP BUMN, Dony Oskaria, mengatakan transformasi BUMN juga harus tetap memperhatikan aspek ketenagakerjaan dan perlindungan pegawai.

“Transformasi BUMN harus tetap mengedepankan perlindungan pegawai dan hubungan industrial yang sehat,” ujar Dony.

Sebagai bagian dari ekosistem Danantara, PNM menyebut pertumbuhan jumlah nasabah mendorong meningkatnya kebutuhan tenaga pendamping di lapangan. Kesempatan tersebut banyak diisi lulusan SMA/SMK sederajat yang sebelumnya memiliki akses kerja terbatas.

Hingga kini, PNM telah menyerap lebih dari 70 ribu tenaga kerja di seluruh Indonesia. Sekitar 88 persen di antaranya merupakan perempuan, sedangkan lebih dari 43 ribu merupakan lulusan SMA/SMK yang bertugas mendampingi jutaan nasabah PNM Mekaar di berbagai daerah.

Direktur Utama PNM, Kindaris, mengatakan penciptaan lapangan kerja menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari misi pemberdayaan perusahaan.

“Ketika usaha ultra mikro berkembang, kebutuhan tenaga kerja ikut meningkat. Peluang tersebut banyak diisi oleh lulusan SMA dari keluarga prasejahtera yang sebelumnya memiliki akses kerja yang terbatas. Karena itu, pemberdayaan yang PNM lakukan tidak hanya melahirkan pengusaha yang lebih mandiri, tetapi juga menciptakan lapangan kerja dan menggerakkan kesejahteraan di tingkat komunitas,” kata Kindaris.

Menurut Kindaris, pembiayaan yang diberikan kepada pelaku usaha ultra mikro tidak hanya bertujuan meningkatkan modal usaha, tetapi juga menciptakan peluang ekonomi baru bagi masyarakat.

Melalui pertumbuhan usaha nasabah, kebutuhan tenaga kerja diharapkan terus meningkat sehingga manfaat pemberdayaan dapat dirasakan lebih luas, baik bagi pelaku usaha maupun masyarakat di sekitarnya.

PNM menilai pendekatan tersebut menjadi bagian dari upaya membangun ekonomi yang lebih inklusif dan berkelanjutan. Selain memperluas akses pembiayaan, perusahaan juga berupaya menghadirkan kesempatan kerja dan pengembangan kapasitas bagi generasi muda, khususnya lulusan SMA/SMK dari keluarga prasejahtera.