Hadapi Stigma, Ini Bekal yang Harus Dimiliki Perempuan yang Bekerja
Perempuan harus punya growth mindset
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bandung, IDN Times – Director dan founder Analisa Personality Development Center (APDC), psikolog dan juga pegiat sosial, Analisa Widyaningrum, mengungkapkan jika hingga saat ini masih terdapat stigma yang kerap dialami oleh perempuan. Bahayanya, hal tersebut dapat berdampak buruk bagi kelanjutan hidup mereka.
Berbagai stigma yang masih dialami perempuan, kata Analisa, antara lain dianggap tidak layak untuk berpendidikan tinggi, tidak layak memiliki peran penting dalam masyarakat, dibatasi kemampuan dan kebebasan berpikirnya, serta terbatas dengan hanya mengerjakan pekerjaan rumah tangga.
“Dengan stigma-stigma yang ada di masyarakat tentang perempuan, terutama perempuan bekerja, kita sebagai perempuan terkadang ditempatkan dalam dua pilihan antara bekerja dan keluarga padahal kita bisa menjalankan dua peran tersebut dengan cara tetap me-manage perasaan, emosi dan waktu kita,” ujar Analisa, dala webinar talkshow interaktif yang digelar Grant Thornton Indonesia di Hari Kartini, Kamis (21/4/2022).
1. Perempuan dianggap lebih cermat mengambil keputusan
Di sisi lain, Analisa melanjutkan, terdapat beberapa hal yang menjadi penghalang bagi wanita untuk berkembang serta terlibat dalam berbagai sektor, seperti ketakutan dalam menghadapi risiko, insecure/rendahnya kepercayaan diri, takut akan kegagalan, diskriminasi dan stigma masyarakat serta budaya high power distance (di mana perempuan dianggap tidak lebih mampu daripada laki-laki).
Dalam dunia nyata justru sebaliknya. “Padahal berdasarkan riset yang ada, perempuan dalam dunia kerja terbukti dapat memberikan keputusan yang lebih cepat karena mereka mempunyai empati yang lebih tinggi sehingga perempuan dapat melengkapi para pria yang cenderung lebih menggunakan logika,” kata Analisa.
“Perempuan juga bisa lebih terbuka dan komunikatif sehingga hubungan dalam pekerjaan lebih positif. Perempuan dalam perusahaan, terutama sebagai pengambil keputusan juga dapat menambah profit perusahaan. Kemampuan multitasking yang dimiliki perempuan juga memungkinkan perempuan dapat tetap fokus dalam pekerjaannya dan juga mengurus rumah tangga sekaligus,” tuturnya.
Baca Juga: Sambut Hari Kartini, 5 Buku tentang Perempuan oleh Perempuan Indonesia
Baca Juga: Perempuan-Perempuan Tangguh dari Kampung Bandeng Tambakrejo Semarang
Baca Juga: Simak Perjalanan Inspiratif Alimah Fauzan, Founder Perempuan Berkisah