Demi Anak Dapat Kerja, Seoranng Ibu Rela Keliling Job Fair Poliran

11 Nov 2026, 13:04 WIBKota Bandung3 min read

Debbie Sutrisno

News

Channel

Add Us on Google

Kegiatan Poliran Job Fair di Kota Bandung. IDN Times/Debbie Sutrisno

Intinya Sih

Gini Kak

Sisi Positif

Eutik (62) menemani putrinya, Nanda (24), berkeliling Job Fair Poliran di Bandung untuk memberi dukungan moral dalam mencari lowongan yang sesuai.
Nanda, lulusan manajemen dan akuntansi Universitas Widyatama, kembali mencari kerja setelah mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya sekitar satu bulan lalu.
Nanda mempertimbangkan kesesuaian bidang, lokasi dekat rumah, dan jenjang karier; Eutik berharap pemerintah serta perusahaan memperluas kesempatan kerja sesuai kualifikasi.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

Eutik, ibu berumur 62 tahun, menemani anaknya Nanda mencari kerja di Job Fair Poliran di Bandung. Mereka keliling stan perusahaan saat cuaca panas. Nanda ingin kerja yang cocok dengan belajar manajemen dan akuntansi, dekat dari rumah, dan punya jalan untuk maju. Mereka sudah menemukan beberapa pilihan kerja.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

Kisah Eutik dan Nanda menunjukkan bahwa pencarian kerja dapat menjadi ruang kolaborasi keluarga yang menguatkan. Kehadiran sang ibu memberi dorongan moral saat Nanda menyeleksi peluang sesuai kemampuan, jarak, dan rencana kariernya. Sementara itu, bursa kerja membuka kesempatan pertemuan langsung dengan perusahaan, hingga beberapa pilihan yang relevan mulai ditemukan.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

Bandung IDN Times - Mencari pekerjaan bukan hanya perjuangan bagi mereka yang baru lulus kuliah atau terkena pemutusan hubungan kerja (PHK). Di balik usaha para pencari kerja, ada orang tua yang ikut memberikan dukungan, bahkan turun langsung menemani anaknya mendatangi perusahaan.

Hal itu dilakukan Eutik (62), yang menemani putrinya, Nanda (24), mencari pekerjaan dalam Job Fair Poliran di Monumen Perjuangan, Kota Bandung, Rabu (12/11/2026). Di tengah cuaca terik kota ini, dia terus mendampingi sang anak berkeliling seluruh stan perusahaan demi mencari peluang kerja yang sesuai dengan kualifikasi Nanda.

Bagi Eutik, kehadirannya bukan sekadar mengantar anak. Ia ingin memberikan semangat agar putrinya tetap berusaha mendapatkan pekerjaan yang diharapkan.

1. Jadi sebuah dukungan moral

Kegiatan Poliran Job Fair di Kota Bandung. IDN Times/Debbie Sutrisno

Di tengah ramainya pencari kerja yang mendatangi Job Fair Poliran, Eutik terlihat menemani Nanda berkeliling dari satu stan perusahaan ke stan lainnya. Keduanya berusaha mencari lowongan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keinginan Nanda.

Eutik mengaku sengaja datang bersama putrinya untuk memberikan dukungan moral. Menurutnya, proses mencari pekerjaan membutuhkan semangat dan usaha, sehingga kehadiran keluarga bisa menjadi penyemangat tersendiri.

"Untuk memberikan semangat saja," ujar Eutik saat ditemui di lokasi Job Fair Poliran.

Ia menilai kegiatan bursa kerja seperti ini sangat membantu para pencari kerja. Sebab, mereka bisa bertemu langsung dengan perusahaan dan melihat berbagai peluang pekerjaan yang tersedia.

Bersama Nanda, Eutik bahkan sudah mendatangi hampir seluruh stan perusahaan yang membuka lowongan. Dari sejumlah perusahaan tersebut, mereka juga mulai menemukan beberapa pilihan yang dinilai sesuai dengan kebutuhan Nanda.

2. Mencari pekerjaan bukan hal mudah

Kegiatan Poliran Job Fair di Kota Bandung. IDN Times/Debbie Sutrisno

Nanda mengaku sebenarnya tidak terlalu kesulitan mencari pekerjaan sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Perempuan berusia 24 tahun tersebut merupakan lulusan Universitas Widyatama dengan bidang pendidikan manajemen dan akuntansi.

Sebelumnya, Nanda juga sudah sempat bekerja. Namun, ia memutuskan mengundurkan diri dan baru sekitar satu bulan terakhir kembali mencari pekerjaan.

Meski demikian, menurutnya, tantangan pencari kerja bukan selalu soal sedikitnya lowongan. Terkadang, pekerjaan yang tersedia tidak sesuai dengan ekspektasi maupun preferensi masing-masing pelamar.

"Sebenarnya tidak sulit, cuma yang diharapkan sama pencari kerja biasanya suka berbanding terbalik dengan yang ada di Job Fair," ungkapnya.

Nanda mengatakan, setiap orang memiliki pertimbangan tersendiri ketika memilih pekerjaan. Karena itu, ia tidak ingin terburu-buru menerima pekerjaan tanpa mempertimbangkan kesesuaiannya dengan kebutuhan dan rencana karier.

3. Ingin bekerja di perusahaan yang punya jenjang karier

Kegiatan Poliran Job Fair di Kota Bandung. IDN Times/Debbie Sutrisno

Selain mempertimbangkan bidang pekerjaan, Nanda juga mencari perusahaan yang lokasinya tidak terlalu jauh dari rumah. Faktor jarak menjadi salah satu pertimbangan sebelum memutuskan melamar atau menerima pekerjaan.

Ia berharap bisa mendapatkan pekerjaan yang sepadan dengan kemampuan sekaligus memberikan kesempatan untuk mengembangkan karier ke depannya. Di sisi lain, Eutik berharap pemerintah dan perusahaan bisa lebih memperhatikan kebutuhan para pencari kerja dengan memperluas kesempatan kerja.

Menurutnya, pembukaan lapangan pekerjaan perlu dipermudah agar semakin banyak masyarakat yang memiliki kesempatan untuk bekerja sesuai kemampuan dan kualifikasi masing-masing.

"Harusnya dipermudah agar semakin banyak lapangan pekerjaan yang dibuka dan sesuai dengan kebutuhan," kata Eutik.

Bagi Eutik dan Nanda, Job Fair Poliran menjadi salah satu kesempatan untuk mempertemukan kebutuhan pencari kerja dengan perusahaan. Dukungan orang tua dan kesediaan untuk terus mencari peluang menjadi bagian dari perjuangan mendapatkan pekerjaan yang tepat.