Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Menghabiskan sebagian besar waktu di tempat kerja mungkin menjadi rutinitas yang kerap dilewati oleh kebanyakan orang. Hal ini karena memang durasi kerja yang panjang dan ada berbagai macam pekerjaan yang harus dikerjakan, sehingga membuat banyak orang jadi menghabiskan waktunya di tempat kerja.
Tentu saja hal yang akan dilakukan di tempat kerja bukan hanya sebatas untuk mengerjakan tugas-tugas semata, namun juga harus berinteraksi dengan sesama rekan kerja di sana. Sayangnya sering kali banyak ketidakcocokan yang kemudian berdampak pada pertengkaran di tempat kerja. Jika kamu mengalami hal serupa maka biasanya beberapa penyebab berikut ini bisa menjadi alasannya.
1. Sering berbeda pendapat
ilustrasi berkonflik (pexels.com/@karolina-grabowska) Setiap pegawai yang ada dalam sebuah perusahaan tentunya memiliki latar belakang dan karakter yang berbeda-beda. Hal inilah yang secara tidak langsung akan memengaruhi pola pikir serta pendapat yang dimiliki satu sama lain dalam menyelesaikan segala pekerjaan yang ada.
Sayangnya mungkin kamu dan rekan kerja lainnya sering mengalami perbedaan pendapat, sehingga menimbulkan pertengkaran. Padahal jika bisa sama-sama berusaha menerima segala perbedaan tersebut, maka hal seperti itu tidak perlu dipermasalahkan lagi nantinya.
2. Kamu memiliki karakter yang buruk
ilustrasi marah (unsplash.com/@icons8) Sebetulnya mengalami ketidakcocokan dengan rekan kerja merupakan hal yang sangat wajar, sebab semuanya pasti memiliki karakter yang berbeda-beda. Namun, jika sampai kamu terlalu sering bertengkar dengan rekan-rekan kerja yang lain, maka sudah waktunya kamu perlu melakukan introspeksi diri.
Bisa jadi memang kamu memiliki karakter yang buruk, sehingga membuat rekan kerja lainnya merasa tidak nyaman saat berada di dekatmu. Hal seperti ini harus kamu sadari agar nantinya bisa diubah agar nantinya tidak sampai menyebabkan konflik lagi dengan rekan-rekan lain.
3. Tidak bisa menempatkan diri dengan baik
ilustrasi mengobrol (unsplash.com/@accuray) Melakukan interaksi dengan rekan-rekan kerja lain memang membutuhkan usaha dan penyesuaian tersendiri. Salah satunya termasuk dengan berusaha untuk bisa menempatkan diri dengan baik setiap kali berinteraksi dengan rekan-rekan kerja lainnya, sehingga hal ini bisa mencegah adanya pertengkaran yang mungkin terjadi.
Sayangnya tidak semua pegawai bahkan dirimu sendiri mampu untuk menempatkan diri pada saat berinteraksi di tempat kerja. Jika tak mampu menempatkan diri dengan baik, maka dampaknya sudah pasti akan mengalami ketidakcocokan dan pertengkaran terhadap satu sama lain.
4. Persaingan kerjanya tidak sehat
ilustrasi pegawai berkonflik (pexels.com/@yankrukov) Tempat kerja memang bukan hanya menjadi lokasi para pegawai dalam mengerjakan tugas-tugasnya, namun tempat kerja juga bisa menjadi lokasi di mana para pegawai seolah saling bersaing. Tujuannya untuk sama-sama unjuk gigi agar dapat memperoleh karier dan masa depan yang lebih baik lagi.
Jika kamu memang merasa sulit sekali untuk akur dengan rekan-rekan kerja yang lain, maka bisa jadi hal ini disebabkan karena pola persaingan yang tidak sehat. Persaingan kerja yang cenderung berjalan buruk hanya akan membuat para pegawainya terus terlibat pertengkaran.
