Kebutuhan Talenta Digital Tinggi, Hacktiv8 Buka Kampus Baru di BSD

Hacktiv8 merupakan coding bootcamp pertama di Indonesia yang mengenalkan sistem income share agreement (ISA) atau sekema bagi hasil, di mana siswa bisa belajar dulu dengan membayar deposit, dan mulai melakukan cicilan pelunasan ketika sudah lulus dan mendapatkan pekerjaan.

Selain yang terbaru berdiri di BSD City, Hacktiv8 sebelumnya telah berdiri di Pondok Indah, Jakarta. Di kedua lokasi tersebut, kualitas kelas, kurikulum, pengajar, dan fasilitas yang didapat oleh siswa akan sama. Fasilitas seperti hiring placement atau jaminan kerja juga akan tersedia bagi lulusan bootcamp di BSD City.

Pada 2020, Hacktiv8 mewakili Indonesia sebagai sekolah pemrograman kedua terbaik di dunia berdasarkan hasil dari para alumninya, di mana 95 persen lulusan Hacktiv8 berhasil mendapatkan pekerjaan dalam waktu kurang dari 90 hari.

Perusahaan ini juga merupakan satu-satunya coding bootcamp di Asia yang terdaftar dalam Council on Integrity in Results Reporting (CIRR) yaitu lembaga yang mengedepankan transparansi hasil belajar siswa.

Keputusan Hacktiv8 untuk berekspansi ke BSD City merupakan komitmen perusahaan untuk terus memperluas edukasi digital agar semua orang bisa belajar coding dengan cepat, praktis, dan efektif. Hal itu memungkinkan untuk dilakukan, walaupun peserta tak memiliki background IT sebelumnya.

Terlebih, sebagai salah satu negara dengan jumlah startup terbanyak di dunia, pertumbuhan pesat ekonomi digital Indonesia perlu didukung dengan pemberdayaan SDM yang tepat.

Menteri Komunikasi dan Informasi Johnny G. Plate telah menyebutkan bahwa Indonesia membutuhkan 600 ribu talenta digital baru setiap tahunnya. Namun pada kenyataannya, lebih dari 50 persen CEO di Asia Pasifik masih kesulitan menemukan talenta digital dengan keterampilan yang tepat.

Pada 2030, diproyeksikan bahwa hanya 50 persen dari tenaga kerja Indonesia yang memiliki keterampilan digital dasar dan menengah, sementara keterampilan tingkat advanced hanya dimiliki kurang dari 1 persen angkatan kerja negara.

Artinya, Indonesia perlu mengakselerasi pertumbuhan talenta-talenta muda baru yang siap mengisi kekosongan di lapangan.

“Sejak 2016, Hacktiv8 telah melahirkan lebih dari 1.600 lulusan talenta digital yang telah menempati berbagai posisi strategis dan taktis pada perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia,” tutur Ronald.

Dalam beberapa tahun ke depan, selain Tangerang, Hacktiv8 juga berencana untuk melakukan ekspansi ke kota-kota lain di Indonesia. Tujuannya, guna memberikan kesempatan bagi generasi muda di daerah non-Jakarta untuk mengembangkan kemampuan digitalnya.

Hacktiv8 juga akan terus mengeksplorasi program-program yang lain seperti bootcamp data science, digital marketing, dan profesional development untuk menjawab kebutuhan industri dan minat para peserta didik.