Dari Korve ke Kantor Hijau, Komdigi Bangun Budaya Berkelanjutan

Meutya menegaskan, budaya bersih tidak boleh hanya bersifat seremonial. Setiap pegawai harus memiliki kesadaran ekologis terhadap ruang kerja dan lingkungan sekitarnya.

“Hari ini kita sebarkan kegiatan ASRI sampai ke ruang kerja. Kita tidak hanya mengandalkan OB. Kebiasaan ini harus kita lakukan terus,” ujarnya.

Pendekatan ini menekankan tanggung jawab individu dalam pengelolaan sampah, efisiensi ruang, hingga penggunaan fasilitas kantor secara bijak. Disiplin sederhana seperti memilah sampah dan menjaga kerapian dinilai menjadi dasar transformasi menuju green office.

Komdigi menetapkan kegiatan korve setiap Jumat pagi, khususnya menjelang Ramadan dan Imlek. Kebijakan ini bukan semata persiapan simbolik, tetapi upaya membangun perubahan perilaku yang konsisten.

Budaya bersih yang dilakukan bersama diharapkan memperkuat rasa kepemilikan terhadap lingkungan kerja. Ketika aparatur negara terlibat langsung, nilai keberlanjutan tidak berhenti pada slogan, melainkan menjadi praktik harian.

Langkah ini juga sejalan dengan tren global di mana institusi publik mulai menerapkan standar operasional berbasis lingkungan, termasuk efisiensi energi dan pengurangan limbah.

Gerakan ASRI menjadi sinyal bahwa reformasi birokrasi tidak hanya menyentuh aspek digital dan layanan, tetapi juga tata kelola lingkungan.

Dengan melibatkan pejabat tinggi hingga staf, Komdigi ingin menanamkan disiplin kolektif yang berkelanjutan. Lingkungan kerja yang bersih dan sehat dipandang sebagai refleksi profesionalisme serta kredibilitas institusi.

Melalui pendekatan ini, Komdigi mendorong perubahan paradigma: kebersihan bukan sekadar rutinitas, melainkan bagian dari strategi membangun birokrasi modern yang adaptif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada keberlanjutan lingkungan.