4.150 Pencari Kerja Incar 600 Lowongan di Job Fair Spirit Bedas
Istimewa
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Kabupaten Bandung, IDN Times - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bandung kembali menggelar "Mini Job Fair Spirit Bedas 2022". Kali ini, kegiatan di gelar di halaman Kantor Kecamatan Cileunyi, Kabupaten Bandung.
Kabid Perencanaan dan Informasi Pasar Kerja Disnaker Kabupaten Bandung M Zumhan mengatakan, job fair kali ini diikuti oleh 10 perusahaan dengan menyediakan 600 lowongan pekerjaan.
"Alhmdulillah antusiasme pelamar pekerjaan selalu banyak, meski pun kali ini kami hanya menyediakan 600 lowongan pekerjaan di 10 perusahaan," ujar M Zumhan dalam keterangan tertulis yang diterima IDN Times, Selasa (18/10/2022).
1. Sebanyak 4.150 orang bersaing untuk mendapatkan 600 lowongan kerja
IstimewaM Zumhan mengatakan, meski 600 lowongan pekerjaan yang tersedia, namun hingga sekira pukul 13.00 WIB sudah ada 4.150 orang yang terdata untuk ikut serta mencari pekerjaan di job fair kali ini.
"Dari data yang terhumpun dan sudah kita lihat sekitar pukul 13:00 WIB sudah ada 4.150 orang yang sudah terdata, mudah-mudahan dari 600 lowongan pekerjaan yang tersedia bisa di isi oleh para pencari kerja," kata M Zumhan.
2. Peserta job fair kali ini cukup scan barcode
IstimewaM Zumhan mengatakan, dalam job fair kali ini berbeda dengan yang sebelumnya telah terlaksana, lantaran para pelapar diminta untuk tidak membawa berkas fisik yang dibundel dalam sebuah map melainkan cukup scan barcode.
Hal tersebut diakui selain untuk menghemat biaya para pelamar, tentu guna adanya kenyamanan pelamar tanpa harus antri menyerahkan berkas lamaran kerja.
"Dari tiga kali job fair yang terlaksana, kami sudah laksanakan dengan menggunakan scan barcode, tujuannya mengurangi pengeluaran pelamar kerja, karna lumayan juga satu lamaran saja bisa menghabiskan Rp5.000 hingga Rp10 ribu dan tentu bisa lebih cepat mengakses lowongan kerja yang disediakam, artinya tidak perlu ngantri panjang," tutur M Zumhan.
3. Adanya QR Code diharapkan para pelamar tetap nyaman
IstimewaLebih lanjut Zunhan pun mengungkapkan, dengan metode scan barcode ini para pelamar cukup memindai QR kode atau kode matriks atau kode dua dimensi (Quick Response Qode) yang sudah terpampang di setiap gerai perusahaan penyedia lowongan pekerjaan.
"Dengan scan barcode bisa lebih cepat menerima informasi lowonganya, bisa dilihat langsung dari handpone nya sendiri, bisa duduk duduk atau bisa nanti di rumah untuk mengisi datanya. Tentu juga dengan sistem barcode data lowongan perusahanya sudah ada jadi mereka lebih santai untuk memilah itu," kata M Zumhan.
