3 Trik Ampuh Cepat Dapat Kerja, Fresh Graduate Wajib Tahu!

2. Perbaiki curriculum vitae (CV)

Scaning curriculum vitae (CV) merupakan tahapan awal yang dilakukan oleh recruiter. Curiculum vitae (CV) yang terkesan berantakan tidak relevan bisa menjadi penghalang terbesar untuk diterima oleh perusahaan.

Dalam membuat curriculum vitae, seseorang harus pandai memilih informasi yang relevan. Misalnya, jika melamar sebagai content writer, sebutkan pengalaman yang berkaitan dengan posisi tersebut melalui portofolio.

Meskipun sebelumnya telah bekerja di bidang lain, tidak perlu mencantumkan pengalaman tersebut karena dianggap tidak relevan.

Jangan khawatir bagi fresh graduate atau kamu yang belum memiliki portofolio, cantumkan hasil tulisan selama mengikuti tes di beberapa perusahaan sebelumnya. Hasil tes ini bisa dilampirkan di portofolio sebagai karya original yang akan menjadi tolak ukur HRD atau user dalam mengetahui kemampuanmu.

Walaupun hasil tulisanmu pernah ditolak sebelumnya, tetapi jika user merasa kamu mempunyai potensi maka dia akan mempertimbangkan untuk memberikan kesempatan. So, jangan takut ya!