Butuh PRT? Warga Bandung Bisa Manfaatkan Kemudahaan di YourPartner
IDN Times/Istimewa
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bandung, IDN Times - Pencarian Pekerja Rumah Tangga (PRT) selalu menjadi perjalanan panjang dan rumit yang kerap dialami oleh keluarga di Indonesia khususnya di kota besar, bahkan dengan menggunakan jasa penyalur atau pihak ketiga sekalipun.
Drama sulitnya mencari PRT yang cocok, saat hari libur pulang kampung dan
mendadak tidak kembali, di sisi lain, tidak sedikit pula PRT yang mengalami
pengalaman yang tidak beruntung.
Kini telah hadir YourPartner sebagai solusi yang diharapkan mampu meminimalisir
permasalahan yang kerap terjadi sehingga PRT dapat nyaman bekerja dan pemberi
kerja pun bisa tenang dalam beraktifitas.
Memiliki sistem kontrak kerja yang jelas, pendampingan penuh, supervisi dan garansi selama masa penempatan kerja menjadikan YourPartner dapat diandalkan baik oleh PRT maupun pemberi kerja.
1
“Selama ini tidak banyak yang memperhatikan sistem kerja sama antara pekerja
informal seperti PRT dengan pemberi kerjanya. Yang terjadi di masyarakat masih
berdasarkan rekomendasi saudara, teman bahkan jasa pihak ketiga yang lepas
tangan setelah pekerjanya ditempatkan. Setelah itu kalau terjadi ketidakcocokan
atau permasalahan, baik Pekerja maupun Pemberi Kerja tidak tahu harus mengadu
kemana. Karena itulah YourPartner hadir untuk menjadi jembatan agar tidak akan
ada lagi istilah membeli kucing dalam karung,” ujar Co-Founder dan CEO YourPartner, Fahmy Ramadhan dalam keterangan tertulis yang diterima IDN Times, Rabu(29/9/2021).
1. Memenuhi kebutuhan sesuai yang diperlukan mitra
IDN Times/IstimewaSistem yang ditawarkan YourPartner tidak hanya pencarian pekerja saja, tapi
meliputi serangkaian prosedur yang dibuat sedemikian rupa untuk mengakomodir
kebutuhan baik Pekerja maupun Mitra.
Soal data pekerja, YourPartner sudah mengumpulkan data diri calon pekerja dengan tujuan
kelengkapan administrasi. Selanjutnya calon Pekerja akan diwawancara untuk memeriksa latar belakang, kemudian Yourpartner akan melakukan survei ke tempat/daerah asal calon kandidat dengan tujuan agar mengetahui keluarganya dan tempat tinggalnya sehingga terjadinya kegiatan transparansi dari pihak YourPartner dan pihak keluarga calon partner.
YourPartner juga akan memberikan formulir komitmen kerja agar para calon bekerja senantiasa berkomitmen dengan tugas yang akan mereka emban di YourPartner serta akan memberikan beberapa pilihan pekerja rumah tangga sesuai dengan kriteria yang
diharapkan mitra.
2. Menjamin kesehatan di tengah pandemik COVID-19
IDN Times/IstimewaYourPartner memperhatikan aspek kesehatan dan keselamatan terutama kondisi
pandemi Covid-19 saat ini. Sebelum partner bekerja kepada mitra, YourPartner akan
memastikan bahwa calon pekerja sudah melakukan kegiatan vaksin agar
memberikan keamanan bagi keluarga dirumah mitra.
Selain itu YourPartner juga akan melakukan Swab Test terhadap calon pekerja yang dilakukan sebelum mulai penempatan. Jika terbukti positif, YourPartner akan langsung mencari pengganti dan calon Pekerja tersebut akan diberlakukan protokol kesehatan melalui fasilitas kesehatan.
Selama penempatan baik pemberi kerja maupun pekerja akan ditinjau dan
dievaluasi secara berkala dari sisi kinerja, suasana dan lingkungan kerja, dan
komunikasi kedua belah pihak oleh tim YourPartner.
“YourPartner hadir untuk memudahkan masyarakat Indonesia dalam proses
perekrutan pekerja khususnya pekerja informal seperti PRT, atau yang kami sebut
Pekerja. Kami membuat sistem yang tidak hanya memudahkan dalam sisi pemberi
kerja atau dalam istilah kami Mitra, tapi juga menjadi jembatan bagi kedua belah
pihak dalam menciptakan suasana yang nyaman. Calon Mitra kami bisa menunggu
di rumah selagi kami yang berusaha mencarikan pekerja yang cocok,” ujar Fahmy.
3. Calon pekerja sudah mendapatkan pelatihan dan keterampilan
Ilustrasi pelatihan kerja (ANTARA FOTO/Rahmad)Untuk memastikan kerja sama berjalan dengan baik, YourPartner juga aktif
memberikan pelatihan dari mulai keterampilan yang berhubungan dengan
pekerjaan hingga motivasi dan pembangunan karakter yang meliputi character
building yang mereka harus miliki sebelum bekerja kepada mitra untuk Pekerja yang
ditempatkan. Hal ini dilakukan untuk meminimalisir konflik yang kerap terjadi
terutama jika masa kontrak sudah berjalan dalam jangka waktu tertentu dan kerap
kali tidak mencapai solusi yang seimbang dan merugikan salah satu pihak.
“Kami rasa penting untuk terus memberikan motivasi dan pembekalan secara moril
bagi para Pekerja agar mereka tidak hanya bekerja seperti robot, tapi memiliki
inisiatif, empati, dan motivasi yang kuat untuk melakukan yang terbaik dan
mengembangkan diri. Itu yang kami lakukan di YourPartner. Sistem yang jalankan ini
memang masih asing di telinga masyarakat, namun kami yakin niat yang baik
dilakukan dengan proses yang baik akan menghasilkan hasil yang baik pula.
Harapannya, Pekerja bisa nyaman bekerja sehingga Mitra kami bisa tenang dalam
menjalani rutinitas,” tutup Fahmy .